عندما تدخل في قواعد التقاعد العمالي في بريطانيا يجب أن يدفع الى نظام التقاعد ما نسبته 8% من راتب العامل وترتفع فيما بعد الى 10% وتتوزع على الشكل التالي: 5% تدفع من قبل العامل. 3$ تدفع من قبل صاحب العمل.
من يستحق المعاش التقاعدي؟
يستحق المشترك صرف معاش التقاعد بالشروط الآتية: 1- التوقف عن مزاولة أي عمل خاضع للنظام. 2- بلوغ سن الستين أو تجاوزها. 3- توافر مدة اشتراك لا تقل عن (120) شهراً.
ما هو راتب التقاعد في المانيا؟
إذا كنت تعمل في ألمانيا وتتقاضى أكثر من 450 يورو في الشهر، سيتم دفع جزء من أجرك الإجمالي تلقائيًا لصندوق تأمين التقاعد. كما سيدفع رب عملك أو ربة عملك كذلك جزءًا خاصةً مساهمة في مبلغ تأمين التقاعد. وتدفع الدولة كذلك إعانات ضريبية. ويتم صرف هذه الأموال إلى الأشخاص الذي أصبحوا في الوقت الحالي متقاعدين.
هل يمكنني أخذ معاشي التقاعدي في المملكة المتحدة إلى إسبانيا؟
من لا يستحق المعاش؟
1 – وفاة المستحق. 2 – زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت. 3 – بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين ويستثنى من ذلك الحالات الآتية: (أ) العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
من الذين يستحقون المعاش؟
ينتقل الحق في المعاش بعد وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش إلى المستحقين عنه وهم: 1- األرملة أو األرامل أو الزوج العاجز. 2- األوالد: وهم األبناء والبنات غير المتزوجات وأبناء وبنات االبن المتوفى أو االبنة المتوفاة ويعتبر الحمل المستكن في حكم األبن. 3- األب واألم واألخوة واألخوات.
ما هي شروط صرف المعاش؟
إذا بلغت اشتراكات المؤمن عليها (240) اشتراكاً شهرياً أي (20) سنة اشتراك, وبلغ عمرها سن السادسة والأربعين عاما. أن لا يلتحق المؤمن عليه والمؤمن عليها بأي عمل تسري عليه إحكام قانون التأمينات الاجتماعية مع اخذ إقرار من المؤمن عليه بعدم مزاولة أي مهنة أو عمل يخضع لأحكام القانون رقم (26) لسنة 1991م.